當下這個時代，造就了很多年輕有為的老板，而這些老板的性格多崇尚個性，崇尚與眾不同，一般的常規(guī)的辦公家具款式再也滿足不了他們挑剔的眼光了。然而對于辦公家具制造商來說。如今考驗的不單是質(zhì)量問題，更多的是在考驗辦公家具廠商的個性化的一個設計與款式的多樣化。

    隨著市場的需求與出口的雙重壓力之下，推動了我國辦公家具的飛速發(fā)展。目前很多的廠家的產(chǎn)品已經(jīng)遠銷到歐美，我國已經(jīng)成為世界辦公家具行業(yè)的重要生產(chǎn)制造基地。目前大部分出口產(chǎn)品都是貼牌生產(chǎn)的，也就是說很少有中國自己設計生產(chǎn)的品牌遠銷到國外市場。中國的辦公家具生產(chǎn)廠家設計都很雷同，缺乏創(chuàng)新的意識。

    同時，辦公家具行業(yè)發(fā)展至今的規(guī)模，行業(yè)的突破點轉(zhuǎn)而在設計，大批量的高質(zhì)量的設計人才都是未來辦公家具行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵性因素。

    中國的設計師與國外的設計師相比，你會發(fā)現(xiàn)我們的設計理念與個性化的追求及產(chǎn)品的創(chuàng)新設計上還是有很大的差距的。因此很多中國的制造商花高薪請國外的設計師來設計，由于國外的設計師來到中國之后，中國設計師覺得沒飯碗了，在貴陽辦公家具看來，很多制造商聘請國外的設計師目的也就是抓住消費者的心，這也是很多辦公家具制造商的一個無奈的選擇。

    所以，要想抓住消費者的心，你就必須與市場接軌，把握市場的方方面面，只有你懂的消費者的心，你就會在辦公家具行業(yè)如魚得水的雙重效果。因此，辦公家具需要創(chuàng)新，不需要的是閉門造車。